Nachtrag zur betriebsvereinbarung Muster

By 31 juillet 2020 Non classé

Dies sind die Hauptbereiche, die ein wachsendes Unternehmen berücksichtigen sollte, wenn es darum geht, seinen LLC-Betriebsvertrag zu ändern. Es mag wie eine Menge Informationen zu verdauen scheinen, aber die meisten der Änderungen sind gesunder Menschenverstand. Sie haben hart gearbeitet, um das Unternehmen zu gründen, und die Änderung der Betriebsvereinbarung gibt Ihnen einen gewissen Schutz über das Ergebnis. Diese Änderungen helfen Ihnen: Ein Betriebsvertrag mit einem einzigen Mitglied ist ein Dokument, das für eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Limited Liability Company, LLC) mit nur einem (1) Eigentümer geschrieben wurde. Das Formular soll verwendet werden, um den Status der LLC als separate Einheit vom persönlichen Vermögen des Eigentümers zu festigen. Die Rolle des Eigentümers im Unternehmen sowie alle Offiziere, registrierten Agenten, Manager und alle anderen Positionen sollten aufgeführt werden. Nach der Fertigstellung sollte das Dokument am Hauptgeschäftssitz aufbewahrt werden und wird nicht bei einem Regierungsamt eingereicht. Hallo Samantha, danke für die freundlichen Worte. Und ich bin froh, dass unsere Website so hilfreich war. Bevor ich in das von Managern verwaltete vs.

mitgliederverwaltete Thema eingeht, möchte ich einfach eine Notiz hinzufügen, wie der LLC Organizer zu sein, und Ihre Dokumentation in Ordnung halten. Da Sie die LLC für Ihren Sohn bilden, werden Sie der Organisator der LLC sein und die California Articles of Organization unterzeichnen. Der Name Ihres Sohnes wird nicht in den Statuten aufgeführt, da Kalifornien nicht nach Informationen des Mitglieds auf diesem Formular fragt. Nachdem Sie sich also als Veranstalter und die LLC unterschrieben haben, können Sie eine Erklärung von LLC Organizer in Lieu of Organization Meeting unterzeichnen, als LLC-Organisator zurücktreten und Ihren Sohn zum Mitglied ernennen. Außerdem sollte Ihr Sohn einen LLC-Betriebsvertrag unterzeichnen. Was Manager-verwaltet e.V. Member-Managed betrifft, denke ich, dass Sie in beide Richtungen gehen könnten. Sie könnten sich dafür entscheiden, dass die LLC in den Statuten als Manager verwaltet wird. Unterzeichnen Sie dann eine von Managern verwaltete Betriebsvereinbarung, in der Ihr Sohn Sie zum Manager ernennt.

Danach sind Sie der Einzige, der befugt ist, die LLC in Verträge und Vereinbarungen zu binden. Anders ausgedrückt: Sie werden der Einzige sein, der im Namen der LLC handeln kann. Ihr Sohn, der mitglied ist, hat jedoch die Befugnis, Sie als Manager zu entfernen, da er das einzige Mitglied ist (und nicht die Zustimmung anderer Mitglieder benötigt, da es keine gibt). Ich denke, eine einfachere Option ist jedoch nur eine von Mitgliedern verwaltete LLC, wo Ihr Sohn als Managing Member bekannt ist. Er hat die volle Autorität und das Recht, die LLC in Verträge und Vereinbarungen zu binden. Sie können jedoch einfach ein « Berater » oder unabhängiger Auftragnehmer sein und Sie tun, was Sie bereits tun. Beaufsichtigen und verwalten, bis Ihr Sohn genug Erfahrung und Reife hat, um die Dinge über sich selbst zu übernehmen. Sie könnten eine Vereinbarung wie diese mündlich haben, aber es ist besser, sie schriftlich zu buchstabieren.